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统酒店反抗增加了新的码，酒店业希望借以保住酒店会员体系。业内人告诉记，得益于石基，去啊平台实现了和酒店(酒店前台管理系统)的直连旅游业长期以来管理粗放、服务质量难以进步提升，其中重原因之就是各个酒店的信化水平参不起，标准各异，导致其互联网化的进程直接受阻。

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，酒店难以过感官刺激来激发消费的尝试欲望。人往都是在有了明的具体需求之后，才会关注酒店的营活动，并进产生购买为。这也使得传统酒店经营向于为消费者决策是不断追求成本收益大化的理性过程尤其在连锁酒店行业，价比的决策思维模式更是得到了普遍同。因此，

索、购买售后服务的站式解决方随后，由粤海国际酒店集团经理王威代表中国酒店联盟阿里旅行去啊副总蔡永元代表阿里旅，在现场嘉宾及媒体记的见证下，签署了战略合作协。中国酒店联盟与阿里旅的合作主包品牌合作、会员合作运营合作支付业务合作等领域，未来双方还将

店业职业经理人协会职业经理人发展研究委员会员现任浙江元酒店理有限司经理获得美国休顿大学酒店理、美国芝加哥大金融士研究生位，曾担任金陵酒店管理司先后供职于江苏省旅游局、美国芝加哥希尔顿酒店美国芝加哥温德姆酒店芝加哥念医学中心保险公司摩根士丹。

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酒店经营者及旅游业界对中国酒店市场前仍然充满信心。莱929日发布大华酒店报告，该报告大华区的酒店市场进行了深入分析及测。去年，随著国居民人均收入持上升，中国酒店业增长始向以内为主2014年，国国内旅人数录得强劲增长，与去年同期相比上升107%;相反，同“狗黄”区域之一，今年早些时候，希尔顿全球曾透露来三年将在成都新10家旗下品牌酒店短时间在同地区密集布局，是否会导致市场过度饱和、供求失?李威并不这么认为：中国人口是美国人口4倍，但中国酒店房间数仅为美国的四分之，因此中国的酒店市场拥有巨大的长潜力。更为重要的

先进入拐点。目前，酒店业仍在前几年的高速长上，现在要调整和变化。其次是返璞归真。在新常态下，酒店业更注重产品和服务。与此同时，大鱼吃小鱼，酒店行业收购和并频繁。三是酒店业人才发展不足，信息落后。杜志琴表示。目前，国内酒店行业整体实力比较弱，规模比较小，缺

顾后的微笑与候企业文化在多层、度不断进传递，才能形成特的竞争优势。当然，随着企业发展到成熟期，模扩大，组织层级加，企业文化的巨大惰和性也会阻碍企业的创新与变革，这将包括如在内的各大酒店集团发展值得关注的问题，这里不再详述。结总之，一没长大的孩子

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