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陈林陈林：我认为国酒店业来十年前还是美好的，因为国的经济虽然已经从高速转到中速，但是毕竟还在发展。同时经过这调整，有很酒店会淘汰，也有很多酒店今后的发展速度会慢下来，这样的话，我们活下来的酒店还能好好地活这是前提。二个活下来的酒店怎么?我为还是

城市的习交流，五险一金全员据实发放的福利待遇等综合因素形成了翰林特的企业文化，这翰林员工队伍稳定的根基，翰林服务品质的保证酒店高层理者有爱心、稳健踏实敬业且率先垂范，会使理团队更具凝聚力战斗力。没有完美的人，但可以打造一完美的理团队，也翰林企

更大的放拥抱变化，改变，未来才得以生存大钱进：对于来，我补充一下就是对酒店的设现在星级酒店也好，华酒店也好，以后酒店大堂不需要，感到互联网也好，也好，在城市里面坐机前就以登记，这样的话酒店不是要大堂，今后对酒店的要求就是大堂不是定那么大，。

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期投入少，有利于控制成;建筑体量适中，有利于日常营运调整;重的点是投资收益率往高于星级酒店或经济型酒店。在多重因素推动下，许小规模精品酒店高调登场，资市场、消费群体尤为追捧笔者以为，在当前市场形势下，应理待精品酒店的发展应汲取当初星级酒店发展的教，“2011年化妆学校排名”试进后要在后期经过定的观察，我会将70页的材料提供给确定参加试的申请我有库，库里面750题，6部分，涵盖了酒店管理各个方面。试要求参人员在4小时内回200道，考试总分数是70，每单项要超50分才算达标我的试内是很丰富的。参考人员可以参加网上

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